易鹤通建议企业网站应该有专业的运营管理
很多企业网站做完以后，基本上就没有什么变化了，把公司简介、联系方式、产品信息一添加以后，有的几年都不会再更新了，好一点的公司，让公司文员兼职网站管理，也是几个月更新一次网站。大都企业认为，企业网站做好用户都不需要更新维护了，今天鹤壁易鹤通网络科技为您更新一下您的观念，我们建议企业网站应该要有专业的运营管理。
专业的网站运营管理主要体现在以下几个方面：
1、企业需要单独设置网络部门
网站应该由一个独立且统一的团队来管理。建一个网络部门吧！网站不应该由市场部门管理，更不应该由公司文员来管理，市场部门虽然懂市场，但是他们不懂得技术，文员就更夸张，文员只是负责文案工作，对于公司的整理方向，客户需求都不懂，当然文员一样不懂技术。网站应该交由专业的网络部来管理，网络部应该有SEO专员，网站管理员等，而且网络部门应该经常和其他部门以及公司客户沟通，以追求更佳的用户体验。
2、管理网站是一项全职的工作
若没有一个专门的网络团队，负责网站营运的责任往往变成“日常工作”之外的事情。但是很企业网站的网络团队其绝大部分的时间都花在日常维护，而不是长期的战略思考。
现在，是时候认真地通过聘用专职高级网络管理人员投资在网站上，促成网络战略的前瞻性了。而普通的日常维护工作可以找一个网站管理员执行高级网络管理的命令就行。
3、您的网站不可能满足所有人的诉求
我问客户的第一个问题是：“谁是您的目标受众”。我经常震惊于答复的长度。它总是一份长长的详细清单，包括形形色色的人。
不可避免的是，我的下一个问题：“哪些人口群体是最重要的”。令人沮丧的答案是“他们都同样重要”。严酷的事实却是：如果你为所有人建立一个网站，你就一个人都诉求不到。
重点放在你的客户上，并用你的设计和内容去迎合这个重点，是非常重要的。这意味着你会忽略掉其他用户？没关系。您的网站应便于所有人查阅，不冒犯或排除任何人。然而，它实在需要首先瞄准一个明确界定的受众。
4、企业网站不需要在社交网络上浪费时间和金钱
社交网络是关于人与人的互动的，个体的人不想建立与品牌或公司的关系。他们希望跟其他人交谈。鼓励你的员工自己Tweeting和blog吧，而不是建立企业Twitter的帐户，或者甚至公司博客。提供可以接受的行为准则和工具——他们需要直接参与到与你的产品和服务有关的交流中去。这不但表明了你对社区的承诺，而且表现了你公司的人性化。
5、企业网站不应该以组织者个人喜欢为标准
许多网站建设的时候，员工为了迎合老板的口味，喜欢用总经理的个人喜好和满篇的术语来填充网站，其实企业网站建设不应该依偎迎合工作人员的喜好，而是应满足其用户，只有从用户体验出发的网站才是合格的，不能说老板喜欢绿色就把网站设计成绿色的。
6、过多的具体要求让你丧失了网站人员的价值
有很多的网站设计师从事设计人员，变成了执行命令的操作员，他们失去了自己的设计思想，因为老板不尊重他们的专业观点，比如老板说把logo放大一点等等，这样会让你失去网络团队的价值，如果你想在网络团队那里获得最大的回报率，那么请呈递问题而不是解决办法。例如，如果你要把网站目标用户定在十几岁的女孩，设计师试了下公司的标准蓝色，建议说你的受众可能对那个颜色的反应不会很好，这个时候你不要告诉他或她将它更改为粉红色！这样的话，设计师可以自由寻找解决方案，甚至可能您的选择更好，让你的设计师解决你提出的问题。
7、您的企业网站内容不要太多，而是切入主题
很多网站的管理人员以没有人会读的复制的内容来充斥他们的网站。有的企业网站管理员把自己感兴趣的所有的东西都往网站里面放，而且是直接复制粘贴过来，比如一个卖带大型机械的网站可能放一些娱乐八卦什么的，这样显得非常的不协调，网站内容不需要太多太丰富，因为企业网站有一个主题，网站应该根据这个主题去添加相关资料。
鹤壁易鹤通网络科技致力于为企业提供方便快捷的网络信息服务，我们建议，企业网站建设是否专业很重要，但是企业网站建好以后，网站维护专业不专业更重要，企业网站应该要有专业的运营管理。如果您在网站建设或者网站管理方面有任何疑惑，可以以下方式咨询，电话：15803926708，QQ：23581145 ，我们为您的企业网站提供专业的免费的建议!本文由鹤壁网站建设专家，易鹤通编辑整理。
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